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キャリア採用情報

RECRUIT こんな人を求めています

採用Q&A

  • 最初の配属先や勤務地は、どのように決められるのか教えてください。
  • 配属は、本人の希望と適性を考慮して決定します。極力は、本人の希望を考慮したいと考えていますが、希望が特定の部署に偏ったり、配属数の少ない部署の場合等は調整を行いますので、必ずしも第一希望の部署になるとは限りません。ご了承ください。
  • 入社後の異動・転勤について教えてください。
  • 原則的に同じ職種でプロフェッショナルを目指していただきますが、手を挙げた社員には職種間での異動チャンスがあります。
  • 入社後の教育はどのようになっていますか?
  • 入社後は、社会人として基礎的なことを学ぶ研修を3か月程度行います。その後、配属部門に分かれ、必要な知識を習得する研修を実施します。また、OJTにより専門的なスキルを身に付けていきます。
  • 若いうちから仕事を任せてもらえますか?
  • 当社は年齢に関わらず、やる気のある社員が若いうちから活躍できるような風土があります。詳しくは社員紹介を読んでいただければ参考になるかと思います。
  • 応募書類を返却してもらえますか?
  • 応募書類の返却はいたしません。ご了承ください。

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